Кто может работать в Канаде? Особые условия для студентов-иностранцев

Легально в Канаде могут работать, наравне с гражданами Канады, иностранные граждане имеющие статус постоянных резидентов Канады. Следом идут иностранцы имеющие разрешение на работу, при этом разрешение на работу для данной категории лиц зачастую сопряжено с работой на конкретного нанимателя (единственный работодатель указывается в разрешении на работу). Канадские работодатели, в некоторых случаях, обязаны получить оценку воздействия на рынок труда (LMIA) для обоснования необходимости привлечения иностранной рабочей силы.



Некоторые иностранные граждане имеют «открытое» разрешение на работу, которое позволяет трудиться на любого работодателя в Канаде.

Проходящие обучение в Канаде, имеющие действительное разрешение на учебу иностранцы, могут работать до 20 часов в неделю, а также имеют право трудоустроиться на полный рабочий день во время академических перерывов, например, во время каникул (летних, зимних, весенних).

Рассмотрим подробнее условия работы студентов-иностранцев в Канаде.
Студенты-иностранцы могут работать без разрешения на работу в кампусе учебного заведения, если имеют действительное разрешение на учебу и имеют номер социального страхования (SIN). Работа «в кампусе» означает работу во всех зданиях учебного городка. Однако, если учебное заведение имеет более одного кампуса, то в большинстве случаев разрешено работать только в местах, где студент-иностранец непосредственно учится.

Существуют исключения для иностранных преподавателей и научных сотрудников, даже если их работа строго связана с грантом на исследования, им позволено трудоустраиваться на работу в библиотеку, больницу или на работу в исследовательских учреждениях, связанных с учебным заведением, даже если они находятся за пределами кампуса.

Работодателем для студента-иностранца в кампусе может выступать:
— учебное заведение;
— преподаватель;
— студенческая организация.

Студент-иностранец может открыть в пределах кампуса свой частный бизнес и быть частным подрядчиком, предоставляющим услуги учебному заведению.

Право трудоустроиться на полный рабочий день вне кампуса возникает у студентов-иностранцев во время академических перерывов.